Landesenergieagentur unterstützt Fachkräfte in baden-württembergischen Kommunen
In Baden-Württemberg macht der Verkehr ein Drittel der Treibhausgasemissionen aus. Deshalb braucht das Land eine Verkehrswende und viele engagierte Fachkräfte, die Projekte für nachhaltige Mobilität anstoßen und umsetzen. Das Land Baden- Württemberg fördert seine Kommunen dabei finanziell: 115 Personalstellen hat das Ministerium für Verkehr bisher bewilligt. Die neuen Fachkräfte werden intensiv von der KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg (KEA-BW) sowie von der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) unterstützt.
Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter koordinieren und beraten in den Bereichen Radverkehr, Elektromobilität, Mobilitätsstationen, Carsharing, Ladeinfrastruktur sowie Mobilität, Lärm- und Klimaschutz. Als Datenmanager arbeiten sie auch an einem flächendeckenden Datenfluss über Parkräume und geteilte Fahrzeuge. Außerdem sollen sie die Bürgerinnen und Bürger zum Umstieg auf nachhaltige Mobilitätsangebote ermutigen. „Wir stärken gemeinsam mit den Fachkräften die kommunale Verkehrswende im Land. Dazu gehören auch ein sicherer Fuß- und Radverkehr, vernetzte Mobilitätsangebote und eine breitere Nutzung von Mobilitätsdaten“, erläutert Monika Burkard, Bereichsleiterin Neue Mobilität bei der NVBW.
Damit die neuen Fachkräfte für nachhaltige Mobilität möglichst effizient arbeiten können, versorgen die KEA-BW und die NVBW sie mit zahlreichen nützlichen Tipps. „Ihre Aufgabenbereiche sind vielseitig. Deshalb informieren, beraten und vernetzen wir die Stellen landesweit. Das schafft Synergien und ermöglicht den Austausch von Wissen und Erfahrungen“, erklärt Maria Franke, Bereichsleiterin Nachhaltige Mobilität bei der KEA-BW.
Insgesamt 54 Männer und Frauen haben ihre Arbeit für die Verkehrswende bereits aufgenommen. Die weiteren Fachstellen schreiben die Kommunen derzeit aus.
Land und Kommunen finanzieren Personalstellen gemeinsam
Pro Stelle finanziert das Land Baden-Württemberg die Personalkosten über die ersten zwei Jahre vollständig. Die Kommunen verpflichten sich ihrerseits, die neuen Kräfte für mindestens zwei weitere Jahre zu beschäftigen. So bringen sie die Mobilitätswende in der Fläche und über einen Zeitraum von mindestens vier Jahren konsequent voran. Dass sich die Arbeit der geförderten Stellen für die Kommunen auszahlt, ist schon heute sichtbar: Einige der Stellen wurden bereits entfristet.
Weitere Informationen
- Personalstellenförderung für nachhaltige Mobilität:www.kea-bw.de/foerderdatenbank/detail/personalstellenfoerderung-nachhaltige-mobilitaet, Matthias Rauch, matthias.rauch@kea-bw.de, Tel. 0721 98471-30, Mobil 01525 9549697
- Fragen zur kommunalen Verkehrswende:
Fachbereich Nachhaltige Mobilität kea-bw.de/nachhaltige-mobilitaet/kontakt - Pressemitteilung des Ministeriums für Verkehr Baden-Württemberg: https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/service/presse/pressemitteilung/pid/fachkraefte-fuer-nachhaltige-mobilitaet/
